5 junge Menschen rennen im Freien auf ein imaginäres Ziel zu

Das Vorstellungsgespräch

- Kurz vorm Ziel!


Du hast eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten. Herzlichen Glückwunsch!

Frage unbedingt nach, was dich an diesem Tag erwartet. Wird es ‚nur‘ ein Gespräch oder werden du und weitere Kandidaten einen Einstellungstest schreiben? Für Einstellungstests oder bei größeren Unternehmen auch ein Assessment-Center kann dir dein Azubi-Scout eine Menge Tipps und Links zur Vorbereitung geben.

Azubi-Scout unterstützt dich bestmöglich, damit du dich persönlich bei Unternehmen für einen Ausbildungsplatz vorstellen kannst. Ziel ist nicht einer, sondern mehrere Termine, damit du in Vorstellungsgesprächen eine gute Routine entwickeln und dir auch den sympathischsten Ausbilder aussuchen kannst.

Ist es soweit, hast allein du die Zügel in der Hand!

Trotzdem kommen hier noch ein paar letzte Tipps:

Vor dem persönlichen Gespräch

Mach dich so schlau, wie möglich, was das Ausbildungsunternehmen angeht. Vieles kannst du auf deren Homepage erfahren, es lohnt sich aber auch, im Internet nach weiteren Erwähnungen (z. B. in Zeitungen) zu suchen. Du solltest wissen, wie viele Mitarbeiter es hat, was der Tätigkeitsschwerpunkt ist, in welcher Unternehmensform (AG, GmbH, …) es agiert, wie lange es schon existiert, zu wem es vielleicht gehört und, und, und.

Vielleicht tauchen bei deiner Recherche auch Fragen auf, die du dann gern (Nein, nicht die, über die illegale Giftmüll-Entsorgung in der Nordsee!!) im anstehenden Gespräch stellen kannst.

Tag X

Ja, bitte:

Bitte, nicht:

Tipp: Du darfst im Übrigen aufgeregt/nervös sein. Versuche es positiv zu betrachten – Du freust dich einfach riesig, dieses tolle Unternehmen endlich kennenzulernen.

Das darfst du auch gern im Vorstellungsgespräch sagen: „Wissen Sie, ich bin wirklich sehr aufgeregt, da ich mich schon seit Tagen auf das Gespräch mit Ihnen freue!“

Wenn das Gespräch beendet wird, bedanke dich und frage nach, wann sich die Firma verbindlich für einen Azubi entscheiden will.

Auch hier solltest du dir eine entsprechende Frist für eine Nachfrage notieren und auch hier versuchen, sollte man dich ablehnen, herauszufinden, warum man sich nicht für dich entschieden hat.

Für jedes anstehende Gespräch wünscht dir dein Azubi-Scout:

ALLES GUTE UND VIEL ERFOLG!



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